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    Et si votre entreprise franchissait le cap ?

    L’EXPÉRIENCE BIEN-ÊTRE qui change vos collaborateurs

  • BLISSYOU@WORK vous propose...

    ...une approche innovante, sérieuse et basée sur l'expérience du collaborateur.

    Des expériences de bien-être innovantes

    Issus des techniques de médecines alternatives

    HYPNOSE,

    NATUROPATHIE,

    MÉDITATION MINDFULNESS,

    DIGITAL DETOX

    YOGA DU RIRE...

    Une sélection sérieuse des coach

    et praticiens

    Expérience, confiance et bienveillance

    DIPLÔMES et CERTIFIES

    CONSCIENTS

    des enjeux business.

    EXPÉRIMENTÉS

    et SENSIBLES

    à l'environnement entreprise.

     

    Bienveillance

    et

    alignement

    En phase avec les objectifs

    et la culture d'entreprise​

    La recherche de SENS, n'est viable, pérenne et EFFICIENT

    que s’il est aligné, déployé dans les faits à tous les niveaux de l’entreprise.

  • On le sait tous...

    Pourquoi le bonheur et le bien-être n’appartiendraient qu’à la sphère privée ?

    La qualité de vie et le bonheur au travail se hissent au même niveau

    que la rémunération, la sécurité et la carrière.

    91% des Français sont désengagés

    Le désengagement coûte 13 500€/an et par salarié.

     

    = 2/10 salariés (17%) potentiellement en burn-out.

     

    Institut Think pour Great Place to Work

     

    « J’ aimerais ne pas stresser quand je prends des jours de vacances et que l’ entreprise me laisse gérer mon emploi du temps en me faisant confiance sur le résultat final. »

    Béatrice, journaliste dans un mensuel parisien.

     

    2h/jour de lutte

    contre les distractions

    Un cadre vérifie 30 sites/jour, a une activité sur son téléphone 110 fois/ jour. 54% des Français avouent chercher constamment à gagner du temps.

     

    BIT - sondage Ipsos 2015

     

     

    « Je ressens un sentiment d’éreintement et d’imperfection, d’inachèvement constants : j’ai en permanence l’impression que je fais tout à moitié ».

     

    Stéphanie, Cabinet de conseil,

    42 ans

     

    9,7 millions de journées

    de travail perdues

    1 Français sur 2 se déclare stressé, 1ère cause des arrêts maladie.

     

    16,7 jours d’absence en moyenne (+7,4 % versus 2014)

     

    Alma Consulting Group - France

     

    « Se dépêcher, et en même temps avoir le plus grand niveau de qualité, d’ être créatif. D’où le sentiment de ne jamais être à la hauteur, de toujours devoir faire plus, ce qui accentue encore le perfectionnisme.»

    Marc Loriol, sociologue, CNRS

  • On fait quoi pour vos collaborateurs aujourd'hui ?

    Nous proposons à vos collaborateurs de gagner en QUALITÉ D'ÊTRE

    pour plus de DISPONIBILITÉ, d'ATTENTION A SOI, aux AUTRES et aux MISSIONS de L'ENTREPRISE.

    C'est notre définition de la PERFORMANCE.

  • Ambition N°1

    SOULAGER

     

    YOGA CORPORATE - yoga assis sur chaise

    SOINS SHIATSU

    MASSAGE AMMA ASSIS

     

    Utiliser le corps pour désamorcer le mental quand celui-ci s’emballe ou se rétrécit à force de sur-stimulation.

     

    Evacuer les tensions physiques & émotionnelles permet de venir à bout des migraines chroniques, des maux de dos, des troubles musculo-squelettiques...

     

    Format : séminaire d'équipe journée complète / workshop de 1 à 3h toutes les semaines / Programme de 3 mois.

    Ambition N°2

    EDUQUER

     

    ARRÊT DU TABAC avec l'HYPNOSE

    PRÉPARATION MENTALE avec l'HYPNOSE

    INITIATION à la MÉDITATION MINDFULNESS

    COACHING DIÉTÉTIQUE avec la NATUROPATHIE

     

    Nourrir les collaborateurs avec des informations sur leur hygiène de vie globale.

     

    Donner des clefs, des outils, du contenu pour sensibiliser et autonomiser les collaborateurs dans leur gestion du stress, de leur bien-être au quotidien.

     

    Format : séminaire d'équipe journée complète / workshop de 1 à 3h toutes les semaines / Programme de 3 mois.

    Ambition N°3

    CRÉER DU LIEN

     

    YOGA DU RIRE

    COMMUNICATION NON VIOLENTE

    DIGITAL DETOX - sevrage numérique

     

    Agréger des « je » dans un nous qui fasse sens.

    Identifier et soigner les bored-out (je m’ennuie et ne m’engage pas), comme les burn-out (je m’engage trop et m’épuise).


    Nous sommes tous uniques, cultivons la différence et favorisons la cohésion.

     

    Format : séminaire d'équipe journée complète / workshop de 1 à 3h toutes les semaines / Programme de 3 mois.

  • Nos services +

    Pour enrichir vos expériences BLISSYOU@WORK

    Aménagement d'une salle dédiée

    Devis sur demande

    inclus ameublement Feng Shui, proposition de partenaires food,

    app de méditation, mobilier de repos, design, fourniture de bureau etc...

    Création de contenu

    et Bliss Corner

    Permanence gratuite

    Communication interne : Newsletters, e-book,

    magazine, interviews.

    Corner Blissyou@work : permanence pour sensibiliser

    Pensez à vos C.E

    et commissions

    Tarifs subventionnés

    Proposez notre plateforme de réservation avec nos meilleurs praticiens en médecines alternatives et développement personnel.

  • Le blog

    Lisez leurs témoignages, nos retours d'expériences, ce en quoi nous croyons !

  • Témoignages

    Ce sont eux qui en parlent le mieux !

    "Un moment d'introspection, de retenue et de bien-être".

    "Nous avons partagé un moment d'introspection, de retenue, de bien-être et portées par l'organisation que Bliss You a mis en place pour notre équipe. Merci d avoir pris en charge l'organisation, de respecter nos besoins et la personnalité de chacune d'entre nous."

     

    Segunda, LVMH Recherche pour son séminaire d'équipe Digital Detox

  • Prenons un café !

    Contactez-nous ! Vous + Nous = Prodigieux.

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